Le Coaching Professionnel
Le Coaching s'affirme comme étant un nouveau moyen, aux côtés de la formation et du conseil, pour soutenir les cadres et leurs équipes.
Il aide à réguler le stress généré par la pression de l'activité et à fluidifier les relations au travail.
Le Coach développe le potentiel des cadres et des équipes en vue d'améliorer leurs performances.
Le Coaching individuel pour les cadres est une aide :
- A la conduite au changement
- A la construction d'une vision stratégique de l'Entreprise
- Au pilotage de la réorganisation d'un service
- A la gestion du stress et à la gestion des conflits
- Au développement du leadership et des pratiques managériales
- A l'amélioration de la communication interpersonnelle
- A la constitution d'une nouvelle équipe
- A la prise de poste
Le Coaching d'équipe est indiqué pour :
- Développer une culture d'entreprise
- Partager des valeurs et des objectifs communs
- Développer la performance collective
- Accompagner des périodes de crise
- Renforcer la cohésion de groupe
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